جائزة زايد الدولية للبيئة

جائزة زايد الدولية للبيئة

مقدمة

الغرض من الجائزة هو الإقرار وإضفاء التقدير على الإسهامات البارزة والرائدة في مجال البيئة، التي ينجزها أو يحققها الأفراد، أو مجموعات الأفراد، أو المؤسسات، أو الشركات، أو المنظمات، أو الجمعيات، أو الاتحادات وما شاكلها، والهادفة نحو تحقيق الاستخدام المستمر للموارد وتحسين البيئة من أجل التنمية المستدامة، والتي تتسق مع الفلسفة والفكر البيئي الإنمائي لصاحب السمو الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، والمتصلة بغايات وأهداف مؤتمر الأمم المتحدة للبيئة والتنمية لعام ١٩٩٢م في حماية وتحسين البيئة، وفاءا باحتياجات الأجيال الحاضرة دون التقليل من فرص الأجيال القادمة في الوفاء باحتياجاتها.

تتكون الجائزة من مبلغ مالي قدره مليون دولار أمريكى، وميداليات، وشهادات تقديرية يتم تصميمها خصيصا للجائزة، وتحمل شعارها وتوقع من قبل راعيهاتمنح الجائزة كل سنتين، وتقدم من قبل راعى الجائزة في حفل عام يقام بمدينة دبى وضمن الاحتفالات باليوم الوطني للبيئة

مجالات الجائزة

تكون مجالات الجائزة في الإطار الشامل لحماية البيئة وصون مواردها وفقا للعلاقة التكاملية القائمة بين البيئة والتنمية، ولمفهوم الاستدامة البيئية وتتصل بمسائل وسبل تحقيق التوازن المنشود بين السكان والبيئة والموارد التنموية وتشمل مجالات الجائزة الحقول الرئيسية التالية:

• إدارة النظم الأيكولوجية الهشة.
• حماية المياه العذبة وتطبيق المفاهيم المتكاملة لتنمية وإدارة واستخدام المياه.
• صون التنوع الحيوي وحماية الحياة الفطرية وتنميتها.
• حماية البيئة البحرية وتنمية مواردها الحية والإدارة البيئية المتكاملة للمناطق الساحلية.
• تطوير التنمية الريفية المستدامة للمناطق الزراعية ومناطق الرحل.
• تعزيز التنمية المستدامة لقطاعي الصناعة والطاقة ومكافحة التلوث الناجم عن أنشطة هذين القطاعين.
• نقل وإدخال التقنيات السليمة بيئيا في عمليات الإنتاج واستغلال الموارد الطبيعية.
• حماية وتحسين صحة البيئة.
• نشر وتعزيز الوعي البيئي بالتربية البيئية والمشاركة المجتمعية.
• التعاون الدولي لتعزيز وبناء القدرات البيئية من أجل التنمية المستدامة.
• تعزيز دور المرأة في البيئة والتنمية.
• الأمن البيئي

قواعد الترشيح للجائزة

الترشيح للجائزة متاح للأفراد، ومجموعات الأفراد، والمؤسسات، والمنظمات والشركات، والاتحادات، والجمعيات، والوكالات، والإدارات الحكومية وغير الحكومية والخاصة والتي تتميز بما حققته من آثار ونتائج فعالة في مجال البيئة عامة ومجالات الجائزة خاصة والمستوفية للمعايير المقررة.

لا يحق للأفراد ترشيح أنفسهم أو مؤسساتهم

تسقط الأهلية للجائزة عن أعضاء لجان الإختيار و أسرهم

يتأهل للجـائزة كل من ينجح، من الأفراد أو المؤسسات/المنظمات الحكومية و غير الحكومية و الخاصة، فى تحقيق واحدة أو أكثر من الآتى:

• المعالجة الناجحة والحل الدائم لقضية بيئية معينة أو الارتقاء بالشأن البيئي ودعمه بدرجة اهتمام عالية بما في ذلك مسألة علاقته بالتنمية المستدامة .

• النجاح في جلب قضايا بيئية هامة إلى بؤرة اهتمام الجمهور و السلطات، وحشد وتحريك الجهود المحلية أو الإقليمية أو الدولية نحو العمل على حل تلك القضايا ومعالجتها بنجاح .

• المشاركة الفعالة في تطوير المفاهيم والأساليب النظرية أو العملية المعنية بالشؤون والاهتمامات البيئية .

• تفعيل آلية العمل المشترك في قضايا البيئة .

يجب أن يكون الإنجاز المرشح لنيل الجائزة رائدا و يتميز بالإبداع، كما يجب أن يكون دور الشخص المرشح أو الجهة المرشحة فيه مباشرا و واضحا.

الهيكل التنظيمي للجائزة

يتكون الهيكل التنظيمي للجائزة من:
• اللجنة العليا
• هيئة المحكمين الدولية.
• اللجنة الإستشارية الفنية
• الأمانة العامة للجائزة.

تختص اللجنة العليا بما يلي:

• وضع اللوائح المنظمة لأعمالها ورفعها لراعى الجائزة لاعتمادها.
• إقتراح مشروع الميزانية السنوية للمؤسسة، ورفعها لراعى الجائزة.
• تحديد المعايير العامة والخاصة بالأهلية للترشيح للجائزة واختيار الفائزين والتشاور لهذه الغاية عند الضرورة جمع جهات الاختصاص في منظمات الأم المتحدة وهيئة المحكمين الدولية.
• تشكيل اللجنة الفنية الاستشارية.
• تشكيل هيئة المحكمين الدولية.
• إنشاء الأمانة العامة للجائزة وتطويرها.
• وضع اللوائح التنظيمية لأعمال اللجنة الفنية وهيئة المحكمين الدولية، تحدد فيها عضوية كل منهما وصلاحياتها وإجراءات أعمالهما.
• وضع اللوائح التنظيمية لأمانة الجائزة وتحديد هيكلها التنظيمي وأوصافه الوظيفية وإجراءات أعمال الأمانة.
• وضع اللوائح المتعلقة بمكافآت ومخصصات أعضاء اللجان المنشأة لأغراض الجائزة ورواتب ومكافآت العاملين في أمانة الجائزة.
• أية مهام أخرى يعهد بها راعى الجائزة للجنة العليا.